Corporate. / M&A

Adquirir una empresa, ceder un activo o integrar diferentes estructuras son operaciones delicadas y técnicas. Requieren reflexión y acompañamiento.

Nuestros abogados aspiran a aportar respuestas innovadoras para desarrollar su empresa. Su valioso asesoramiento le permitirá afrontar los numerosos retos técnicos y jurídicos que plantean este tipo de operaciones.

El despacho interviene en todo tipo de operaciones de adquisición:

01 I Due diligence
02 I Cesiones y adquisiciones de participaciones y/o de fondos de comercio
03 I Asistencia en la negociación del precio y de los complementos de precio
04 I Integración de empresas y alianzas
05 I Crecimiento externo
06 I LBO (Leveraged Buy-Out)
07 I Transmisión de activos aislados
08 I Optimización de los esquemas de adquisición.

El despacho está especializado en operaciones de capital riesgo y acompaña a sociedades de fuerte crecimiento, inversores institucionales, business angels y fondos en todas las operaciones de Private Equity.

01 I Realización de auditorías
02 I Rondas de financiación (term sheet, acuerdo de inversión, pactos, etc.)
03 I Reestructuración de la gobernanza y creación de consejos y comités
04 I Operaciones sobre distressed assets.

Están convencidos de que un acompañamiento jurídico eficaz es indispensable para el crecimiento de una empresa.

Por ello le proponen asistirle a diario en todos los asuntos relativos a la vida de su sociedad y de su gobernanza:

01 I Redacción y organización de sus decisiones colectivas
02 I Operaciones de capital dilutivas y no dilutivas
03 I Emisión de valores mobiliarios
04 I Aprobación de las cuentas anuales
05 I Gestión de grupos.

Más allá, el despacho se propone hacerse cargo de toda la actividad contractual de la empresa: desde la redacción de los contratos hasta el seguimiento de su ejecución (arrendamientos comerciales, prestaciones de servicios, suministro, alianzas comerciales, aportación de negocios, etc.).

Los abogados intervendrán también en toda la actividad contractual destinada a estructurar la empresa. Las relaciones entre los distintos socios quedarán así aseguradas, la dirección estructurada y las políticas de remuneración hábilmente determinadas. A este respecto, ponemos especial cuidado en la redacción de sus pactos de socios.

Nuestros abogados se empeñan en aportar su experiencia y su saber hacer a la gestión cotidiana de las empresas.

Por este motivo han concebido esta oferta a medida que le permite externalizar su departamento jurídico.

El mecanismo designa el conjunto de medios técnicos y jurídicos destinados a hacer partícipes a los directivos de una sociedad en su capital otorgándoles ventajas financieras.

Una herramienta de este tipo se ha vuelto indispensable para el crecimiento de una sociedad. Para el directivo, constituye un incentivo formidable a la eficacia. E inevitablemente, es la empresa la que se beneficia.

Nuestro equipo aspira a acompañar a las empresas y a sus directivos en la implantación de un management package a medida respetando la normativa financiera, laboral y fiscal.

El derecho laboral abarca el conjunto de normas jurídicas aplicables a las relaciones entre empleadores y trabajadores. Es un derecho complejo, que debe manejarse con precaución. Bien comprendido y aplicado, puede ser fuente de crecimiento y de eficacia.

Intervenimos junto a las empresas tanto en asesoramiento como en litigación:

01 I Gestión cotidiana en apoyo de sus RR. HH. (redacción y modificación de contratos de trabajo, extinción de la relación laboral, sanciones disciplinarias, política de remuneración, etc.)
02 I Higiene, salud y seguridad en el trabajo
03 I Implantación de mecanismos de participación en beneficios (intéressement, participation) y de accionariado de los trabajadores
04 I Aspectos laborales de las reestructuraciones empresariales (auditorías laborales, despidos colectivos, etc.)
05 I Litigios ante el tribunal laboral (conseil de prud'hommes).